料金
顧問契約（月額料金）
日々の人事・労務に関するご相談、社会保険・労働保険に関する各種手続きなどを継続的にサポートいたします。
会社の状況やご要望に応じて必要な支援をご提供します。
会社人数
料金（税抜き）／月
1～5人
20,000円
6～10人
30,000円
11～15人
35,000円
16～20人
45,000円
21～30人
60,000円
31～40人
75,000円
41～50人
90,000円
51～人
別途見積もり
・人数は、事業主（役員を含む）と従業員を合わせた人数とします。
給与計算（月額料金）
毎月の勤怠情報をもとに給与計算を代行するほか、賃金台帳や個人別給与明細書の作成などを行います。
給与計算業務は、顧問契約をいただいているお客様に限りお引き受けしております。
会社人数
料金（税抜き）／月
1～5人
11,000円～
6～10人
16,000円～
11～15人
21,000円～
16～20人
26,000円～
21～30人
31,000円～
31～40人
41,000円～
41～50人
51,000円～
51～人
別途見積もり
・給与計算の料金は10,000円(基本料金)＋1,000円×対象人数となります。
・勤怠情報の集計にあたり、時間集計などの手作業が必要となる場合は
別途料金を申し受けます。
・賞与計算は別途業務となります。(基本料金10,000円＋500円×対象人数)
労働保険・社会保険の新規適用（スポット料金）
労働保険（労働者災害補償保険・雇用保険）・社会保険（健康保険・厚生年金保険）の新規適用に必要な手続きを行います。
対象人数
労働・社会保険
労働保険のみ
社会保険のみ
1～10人
100,000円
70,000円
70,000円
・こちらの料金は、スポットでご依頼いただく場合の料金です。
顧問契約いただいているお客様は、割引料金でのご案内となります。
・対象人数１１人以降から１人につき２，０００円の加算となります。（片方のみの場合、１，０００円／１人）
・表示料金は税抜き料金です。
就業規則、各種規程の作成・改訂等（スポット料金）
就業規則および各種規程の作成・変更・見直しなど、関連業務全般に対応いたします。
スポットでご依頼いただいた場合、作成・変更等の業務期間中（最長3カ月）は、労務相談を無料で承ります。なお、各種手続き業務は含まれません。
内容
料金（税抜き）
就業規則の新規作成
（本則＋賃金規程＋育児・介護休業規程）
200,000円～
各種規程の作成
（例：出張旅費規程､在宅勤務規程､借上げ社宅規程、退職金規程、役員退職慰労金規程、ハラスメント防止規程など）
50,000円～
就業規則の法改正対応・適合確認
50,000円
就業規則の一部改訂
30,000円～
就業規則の全面改訂
（法令適合確認も踏まえ､全面見直し･改訂をします）
300,000円～
・こちらの料金は、スポットでご依頼いただく場合の料金です。
顧問契約いただいているお客様は、割引料金でのご案内となります。
・表示料金は税抜きです。